Bart is als civieltechnisch medewerker werkzaam bij Schouder aan Schouder en werkt momenteel voor het ingenieursbedrijf in Dordrecht.
Bij Schouder betalen wij eerlijk. Wij zijn niet gebonden aan loonschalen.
Door onze flexibele arbeidsvoorwaarden bepaal jij zelf wat jij verdient.
Bij ons werk jij altijd aan een project dat helemaal bij je past.
Door de ruime keuze kan jij je helemaal ontwikkelen in de richting die jij wilt..
Gezellig lunches, leuke events en ruimte voor eigen inbreng.
Maar vooral…. niet te serieus allemaal.
Bij Schouder moet werk leuk zijn.
Bij ons krijg jij enorm veel vrijheid en support om jouw eigen loopbaan vorm te geven.
Bij Schouder houden wij jou niet klein, wij maken jou groot.
“Ik ben technisch werkvoorbereider voor binnenstedelijke projecten. Ik houd me vooral bezig met het tekenen van ontwerpen voor nieuwe riolerings- en wegconstructies. Een systeem voor riolering gaat bijvoorbeeld 60 jaar mee, daarna is die toe aan vervanging. Dit kan dan gecombineerd worden met nieuwbouwontwikkeling. In de voorbereiding worden dan raakvlakken inzichtelijk gemaakt in relatie tot nieuw aan te leggen riool. Daar informeer en adviseer ik de projectleider over, die dat dan weer bespreekt met andere disciplines. Samen komen we dan tot de beste oplossing.”
“Ik ben nu zo’n twee jaar gedetacheerd bij Schouder aan Schouder via een van de drie eigenaren. Het feit dat ik dit persoonlijke contact met de eigenaar heb, zegt veel over de sfeer en de cultuur bij deze kleine detacheerder. Je kunt overal over praten en snel schakelen, dat is heel prettig.”
“Op dit moment ben ik zeker tevreden, anders zou ik hier denk ik niet werken. Als het gaat om arbeidsvoorwaarden is vooral de persoonlijke aanpak van Schouder aan Schouder voor mij cruciaal. Er wordt gekeken naar wat jij nodig hebt, wat jouw kwaliteiten zijn en hoe die vervolgens optimaal ingezet kunnen worden. Een goede samenwerking is natuurlijk een wisselwerking; het moet van twee kanten komen.”
“In de nadagen van de coronapandemie heb ik alsnog een aanvraag gedaan voor een eigen kantoorplek, en daar was na goed overleg ook ruimte voor. Het was niet zo van: corona is voorbij, je hebt pech. Nee, er werd serieus naar gekeken en met me mee gedacht. Dat is heel plezierig en bevorderlijk voor de samenwerking.”
“De sector zelf niet heel vooruitstrevend. Als ik kijk naar mijn eigen werk, zouden er met behulp van AI nog wel veel verbeterslagen gemaakt kunnen worden. Vooral als het gaat om efficiency. Ruimte voor innovatie is er in principe denk ik wel, maar daarvoor moet je ook niet alleen naar je werkgever kijken. De hele sector kan daar nog wel beter in worden.”
“Civiele techniek is denk ik overal wel zo’n beetje hetzelfde. Het vak is veelal gestoeld op richtlijnen, kwaliteit en ervaring, en op het vlak van innovatie kunnen we verbeteren. Wat voor mij echt het verschil maakt, is dat ik me met dit vak bezighoud in dienst van Schouder aan Schouder. Zij hebben een netwerk, samen kijken we wat bij mij en mijn ontwikkeling past en of ik daar kan excelleren. Voor mij is Schouder aan Schouder de ideale sparringpartner.”
Eentonige projecten, geen ruimte voor onderhandeling op je arbeidsvoorwaarden en beperkte ontwikkelingsmogelijkheden.
Grote kans dat jij dit wel eens bent tegengekomen
Niet fijn. Want als werknemer wil je gewaardeerd worden. Bovendien loop je een hoop kansen mis.
Precies daarom is Schouder aan Schouder ontstaan.
Een plek waarbij techneuten de controle (terug)krijgen over hun loonbaan.
Schouder aan Schouder, onze naam zegt het eigenlijk al. Wij onderscheiden ons door samen met jou te groeien.
Jouw success is letterlijk dat van ons.
Bij Schouder aan Schouder vinden wij vertrouwen heel erg belangrijk. Daarom krijg jij bij ons een vast contract met flexibele arbeidsvoorwaarden. Zo bepaal jij altijd hoe/wat/waar/wanneer jij werkt.
Samen bouwen wij aan jouw loopbaan.
Heb jij vragen of wil je solliciteren?
Plan kennismaking
Waar wil jij zijn over 3 jaar? Met simpele stappen neem jij de regie in eigen handen.
Wij helpen jou met elke stap daarnaartoe.
Zet vandaag nog de eerste stap.
Wij zijn erg benieuwd naar jouw doelen en ambities.
De kennismaking doen wij gewoon even online of telefonisch.
Hebben we een klik? Dan gaan we door!
Koffie drinken bij ons op kantoor.
Samen kijken we hoe jij wilt beginnen.
Wat voor job/project past er bij je? Wanneer wil je beginnen?
Samen kiezen wij waar jij het meest tot je recht komt.
Wij kijken verder dan enkel vacatures; we voeren diepgaande gesprekken met je en bepalen zo wat het beste is voor je loopbaan.
Jep -Schouder aan Schouder.
Welkom, je bent een Schouder!
Hopelijk ben je net zo trots als wij.
Vanaf nu kun je gebruik maken van coaching op maat, je studiebudget, kennissessies en natuurlijk onze uitjes en borrels.